Unser Leitbild

5. Beteiligungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten fördern die Identifikation mit der Schule.

 
        Das bedeutet:

  • Die Schulleitung arbeitet transparent und setzt sich für einen fairen Interessenausgleich ein. Sie pflegt einen partnerschaftlichen Umgang mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, der Personalvertretung und den Schülerinnen und Schülern. Fürsorge und gegenseitige Achtung prägen ihren Umgangsstil.